4月9日下午，集团召开年轻员工挂职锻炼动员会。集团党委书记、董事长晋卫兵出席会议并讲话，集团其他领导班子、各二级公司总经理及全体挂职员工参加会议。

本次干部挂职锻炼是集团首次大规模选派年轻员工挂职锻炼。通过个人报名、资格审查、面试面谈、征求意见等程序，共选派24名年轻员工赴各一线岗位挂职锻炼。

会上，宣布了挂职锻炼人员名单，随后三名挂职员工代表依次作了表态发言。最后集团党委书记、董事长晋卫兵做了动员讲话，用自己在基层的亲身经历，诠释了基层锻炼的重要意义。

晋卫兵指出，选派年轻员工基层挂职锻炼是集团从发展战略的需要、后备干部梯队建设需要的大局出发而作出的一项重要决定，是集团对年轻员工培养方式的创新探索，旨在打造一批适应现代企业发展需要、能力素质突出的优秀干部队伍，为集团转型升级发展提供坚强的人才保障。

晋卫兵强调，基层锻炼对于年轻员工成长既是机遇，也是挑战，各位挂职员工一是要端正态度，充分认识挂职锻炼的重要意义，克服“镀金、作客”的思想，带着问题去学，掌握先进的管理模式和领先的专业技术，拓宽自身眼界思路。二是要迅速转变角色、适应岗位，以高标准、严要求对待工作，真抓实干，尽快熟悉挂职岗位的工作情况，全身心地投入到挂职工作中。三是要珍惜、利用好这次锻炼的机会，以这次动员会为新的起点，树立强烈的事业心和责任感，敢于担当作为，树立良好形象，圆满完成挂职任务，为集团高质量持续发展作出贡献。