为进一步提升员工的工作能力和知识水平，更加深入地了解和掌握企业的文化思想及行为准则，建立积极向上、感恩向善、诚实守信的企业文化氛围，引导员工积极投身企业的发展与繁荣。11月30日，城建商学院开展《企业文化共创共识工作坊—文化共识与组织凝聚之道》专题培训，集团领导班子，各部室、中心、权属公司共计140余人参加。

此次培训特邀管理学博士杨克明老师进行授课。本次培训从《培育优秀文化，打造卓越团队—企业文化内涵和意义》《不忘初心，文化共识—菏泽城建企业文化共识企业文化》《企业文化推进与落地—落地要点和方法》《标杆企业文化案例解读》四个部分展开，融合华为、海尔、阿里巴巴等优秀企业案例，深入阐述了企业文化对企业发展的重要性。杨老师运用“企业文化共创共识”的理念，详细讲解了“创造价值、服务社会”“知难而进、励志改革、艰苦创业、奋勇争先”“诚信、自律、细致、奉献”等企业文化理念，进一步增进了参训人员对集团企业文化的认知和理解，推动集团企业文化入脑入心、见行见效，使参训学员懂得了身处的平台之关键，肩负的责任之重大，唯有不断拼搏进取，将个人的发展融入集团发展的愿景中，才能实现企业与个人发展的“双赢”，构建企业与员工的命运共同体。 

企业文化具有的凝聚力和向心力，是企业前进道路上的灵魂。通过此次培训，进一步加深了员工对企业文化的理解，深刻践行企业文化，以文化凝聚人心，在学习中汲取力量，员工们将上下齐心，同心笃行，以更饱满的热情为集团高质量发展贡献力量。