为满足集团“十四五”人力资源战略规划需求，完善集团全员考核评价体系，营造“比、学、赶、超”学习氛围，12月29日上午，集团组织开展2023年全员业务能力大比武考试。集团中层以下所有在岗在册的正式人员参加本次考试，集团领导班子巡考，集团中层管理人员参与监考与阅卷，纪委办公室全程监督。

本次考试，共设置4个考点，11个考场，采取限时、闭卷的形式进行，涵盖了综合管理、财务融资、建筑工程、市政工程、经营营销等九大类别，旨在全方位、多角度检验各岗位职工的业务水平和综合素质，达到“以考促学、以学促干”的目的和效果。考试期间，集团党委书记、董事长晋卫兵带领班子成员对考场秩序、监考人员履职、考纪考风等情况进行全面巡查，督促监考人员要认真负责，确保营造出公平公正的考试氛围。

下一步，集团将持续深化岗位练兵成效，强化结果运用，推动集团全员准确掌握业务技能，提升业务能力、服务质量、工作效率，充分调动工作积极性、主动性和创造性，激发全员干事创业的热情，促进集团人才队伍建设，为集团高质量发展提供坚实保障。