4月25日，菏泽城建集团召开科创讲堂第三期暨技术工作开展行动指南培训会议，集团总工程师于法凛，集团技术中心和各二级单位技术人员参加会议。

会议重点围绕近期个别单位技术人员调整后的交接难问题，全面梳理技术工作的涵盖项目和开展流程，专业性解读关于科研项目全流程管理、创优活动开展和技术相关政策和办法，让新进技术人员快速、系统了解技术工作的基本要求和各类注意事项。

于法凛表示，技术相关业务是一项专业性、持续性和较为系统的工作，但在一个企业发展过程中，技术人员的更迭和换新是不可避免的，技术人员作为推进技术工作开展，助力集团实现科技赋能的排头兵和实践者，各单位要重视并持续做好人员变更后的交接工作，保障技术工作开展的延续性。同时倡议开展面向全体技术人员的扩大培训会议，让更多的人了解、熟悉和走进技术工作。

本次会议同步线上视频会议，并进行了视频录制，帮助驻外项目和因工作需要未能参会技术人员进行观看学习。后期，集团技术中心将继续夯实做好各项技术服务、指导工作，助力各公司顺利平稳完成工作交接，为集团技术革新实现大突破、成果产出再上新台阶、技术工作谱写新篇章保驾护航。