菏泽城建集团北汇公司以绿色建材板块为亮点，突出打造“绿色”特点，推进“党建+营销”“党建+安全”“党建+技术服务”系列“党建+N”工作模式，以绿色建材为重要元素，倾力打造动能转换“红色引擎”，形成独具特色的“绿色环保众心向党”支部品牌，建立“政治思想过硬、组织建设过硬、纪律作风过硬、融入发展过硬、担当作为过硬、联系群众过硬”党支部。

政治思想过硬，汲取绿色先进理念

政治信仰坚定。坚持“不忘初心、牢记使命”，丰富教育形式及内容，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习，坚定政治定力和理想信念。强化政治导向。始终坚持党的领导，坚决贯彻执行党的路线方针政策，认真贯彻上级党委精神，及时做好学习传达、研究谋划、动员部署工作。落实意识形态工作。制定意识形态责任清单及任务分工，将意识形态工作列入党支部组织生活会、支部专题研讨会、抓党建工作述职评议等重要内容。

组织建设过硬，坚持绿色自我革命

组织设置科学。党支部设置符合规定，合理设置三个党小组，学习党的路线、方针、政策和党的基本知识，学习文化、业务知识和科学技术知识。班子建设过硬。加强党内民主集中制建设，完善党支部议事规则和决策程序。通过举办每周荐书、实践调研、形势政策分析等方式培育“学习型、创新型”领导班子，提升科学应对复杂形势变化的素质能力和执政能力。组织生活规范。严肃党内政治生活，坚持以“绿色环保众心向党”党建品牌作为提升业务工作的有效载体，开展形式多样的专题教育。

纪律作风过硬，打造绿色清廉铁军

清廉的政治本色。持续强化党员教育管理，通过开展廉政专题党课，支部书记与领导班子、全体党员进行履职、廉政谈话。良好的政治生态。通过“支部班子成员讲党课”“集体过政治生日”七一系列活动，增强党员的党性观念，营造创先争优、共谋发展、和谐奋进的良好氛围。通过“红色观影”“红色研学”多种形式，发扬革命文化，传承红色基因，弘扬革命精神，促使党员始终铭记历史，把爱党之情、报国之志转化到实际行动中，永葆政治本色清正廉洁。

融合创新过硬，共建绿色循环发展

融合发展力强。聚焦制约生产经营的突出问题，建章立制将党建工作延伸到业务发展、综合管理的链条上。服务保障力强。围绕企业生产经营开展工作，积极组织上下游客户质量服务满意度调查。探索“链”上党建工作模式，与“链”上对标单位联合组织推广“党建+N”共建模式。创新发展力强。落实“党建+技术服务”工作模式，聚焦绿色发展关键问题和制约瓶颈，发挥党员创新先进作用，引领深化研究。完成“掺杂破碎红砖的大流态混凝土在基坑回填中的应用”等多项科学技术成果，荣获“山东省建设科技创新成果”等成果奖项7项。

担当作为过硬，守护绿色安全模式

落实“党建+安全”工作模式。完成安全生产经营任务。开展防灾减灾宣传、安全工作交流会、安全生产专题培训、安全隐患大排查等活动6次，进一步强化红线意识，增强安全生产责任担当。落实“党建+营销”工作模式。完成年度经营目标任务。开展权属产品培训、产品交流推介活动，树立全员向市场要效益的营销意识。和谐稳定工作富有成效。加强舆情处置工作的规范化建设，有序化解舆论危机。做细思想政治工作，强化人文关怀和心理疏导，建立信访长效化解机制，制定意识形态工作应急预案，超前做好舆情防控。

服务群众过硬，开辟绿色解忧通道

密切联系群众。及时向职工群众宣传党的政策，通过员工交流会、员工满意度调查等形式，深入了解职工群众问题、倾听诉求，维护职工群众的正当权利和利益，凝聚广大职工群众的智慧和力量。实施精准帮扶。积极开展精准帮扶和送温暖活动，关心职工的思想和生活。建立“我为群众办实事”长效机制，创新党员结对帮扶方式，聚焦群众“急难愁盼”办实事、解难题。把群众反映的“问题清单”变成党员干部职工的“履职清单”，继续坚持不忘初心、为民服务的行动宗旨。