刚走出大学校门，我就很荣幸地成为城建集团的一份子，这让我在人生的起点就拥有了一个很高的平台，于是怀着美好的梦想和从零开始的心态，开始了在城建集团的工作。

经过面试入职后，刚工作了半个月就很荣幸的被通知要参加一年两次的新员工拓展训练。集团公司为了让我们更加地了解公司、适应工作，对我们进行了为期十天的新员工培训。首先是三天的室内培训，室内培训的内容十分丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识、自身经验的传授以及安全学习等诸多内容。经过三天的室内培训，让我了解了公司的构成与基本运作方式，更加深入地学习到了企业文化与人才管理模式，让我在短时间内对企业现状有了更加深入的了解，对企业文化有更深一层的认知。室内培训结束之后，集团公司安排车辆把我们带到了太行山脉进行为期七天的室外培训，第一天几乎可以称之为纯军训，感觉仿佛回到了大一刚开学的时候，就只有一个字，就是“累”，但累的同时还有着诸多感受，比如第一天下午和第二天上午的团建活动让我懂得了众人拾柴火焰高，一个人完成不了的事经过多人或团体合作很轻松便能取得成功，尤其是第二天上午的项目，让我深刻体会到了一个好的团体，彼此信任是最重要的。这次培训，让我获得了六队队长的职位，获得了六队这个可爱的小家庭，也获得了城建这个温馨的大家庭。同时，我也懂得了什么是责任，什么是荣誉。通过人力资源部组织的这次培训，真的让我受益匪浅、深有体会。

这次培训让我了解了城建集团的过去和现在，特别是七天的室外培训，仿佛带我们重新走过了城建集团几十年的风雨历程，见证了企业成长，也体会到了企业发展中的艰辛，这其中有辛酸，有欢笑，但是，更多的是我们的自豪，这也让我们更加珍惜来之不易的今天，激励着我们去为更加辉煌的明天奋斗。在接下来的日子里，我要积极向上，争取早日定岗，时刻要求自己从实际出发，坚持专业人做专业事、要做就做天下第一、追求卓越、追求完美、每天都有所创新的标准理念。坚持立显主体、开拓进取、求真务实、全面价值的核心要求，力求做到专业素质和道德素质双提高，为公司创造价值，增添业绩。