人力资源 Human Resources

不一样的团队成就不一样的我们

时间:2019-07-31   访问量:493

在整个社会进行产业升级,新旧动能转换的主旋律下,在把传统产业做大做强的基础上,集团公司积极主动探索传统产业转型升级。集团公司通过自上而下的努力,目前集团产业已涵盖城市公共基础设施投资建设及运营管理、工程设计咨询、房屋工业地产、投资金融、装配制造、大健康、教育、新型材料、商贸物流等诸多领域。并且很多产业已经逐步走上正轨,这些成绩的取得离不开集团公司领导的呕心沥血,更离不开集团公司整个团队的团结一致,奋力拼搏,这样的团队也会润物细无声的影响着我们,最终成功属于我们每一个人。

此次拓展活动,在集团公司领导大力支持下,由人力资源部精心策划,首先我谨代表个人向他们的付出表示感谢。通过这次拓展,我才真正意义上理解什么叫做“团队”:一群人在一起不叫团队,最多叫做“团伙”,而当这群人有着共同的目标,每个人具有完成任务的坚定意志,并且有着清晰正确的解决问题方法的时候,才能称之为“团队”。下面通过以下几点阐述如何成就一支优秀的团队,以及团队与我们个人之间的关系。

一、 个人的力量是有限的,但团队的力量是无穷大的

在这个提倡相互协作的时代背景下,单打独斗注定是走不远的,因为个人的力量总是受到这样那样因素的制约,对很多事情只能束手无策,说白了,个人的力量和能力总是有限的,但是就像娟娟细流成就了浩浩荡荡、势不可挡的长江一样,团队的力量同样大的领人惊叹。就像拓展活动中的“生命动力圈”,一根软软的绳子,在我们团队每个人的握紧下,竟然可以轻易的支撑起一位将近二百斤的教练在上面走一圈,这就是团队的力量,个人力量办不到的事情,团队可以轻而易举的做到,我们个人成就了如此强大力量,同样,团队的强大也离不开我们个人。

二、 人人思想和行动的高度统一是团队成功的不二法门

即使团队的成员个人再优秀,如果在完成团队任务时每个人完全按照个人的意愿,不顾大局行事,那么结局也注定是失败的。在本次拓展活动“无轨电车”项目中,有些人的反映与把控能力比较强,气球能够相对比较牢固地“粘”在他(她)的额头上,但是也有一些同志难以控制气球,只能循规蹈矩的慢慢移动,在这种情况下,如果能力强的不等这方面不占优势的队友,这个任务只能有“行百里者半九十”的结局。所以,由此看来,要想圆满的完成团队任务,每个人的思想和行动必须达到高度统一。

由于篇幅所限,还有很多在拓展中的项目中的心得体会就不再赘述,我觉得每一个项目都给了我极大的收获,这些宝贵财富也将激励我在往后的工作中更加积极主动的为集团公司这个大的团队的前进提供个人最大的牵引力,我更加相信自己在菏泽城建这个大的平台也会行稳致远,最终也会成就一个不一样的自己!